ДИАГНОСТИКА И ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС И HR-ПРОЦЕССОВ
Хотите создать четкую систему измерителей эффективности существующих бизнес и HR-процессов? Понять, как провести оптимизацию и поднять эффективность бизнеса на 25-40% без ущерба для качества продукции и услуг?
Наши консультанты помогут вам:
соответствие должностных инструкций реальным бизнес-процессам компании
движение документооборота и информации
ответственные лица на входе и выходе функций
измерение качественных и количественных показателей процессов, определение слабых мест
системы управления персоналом в компании (оплата труда и мотивация, оценка и развитие, привлечение и удержание персонала, управление брендом работодателя и т.д.)
- Провести диагностику существующей организационной структуры компании, ее эффективности и перспектив развития, линейки продуктов и услуг . Провести комплексный анализ по следующим направлениям:
соответствие должностных инструкций реальным бизнес-процессам компании
движение документооборота и информации
ответственные лица на входе и выходе функций
измерение качественных и количественных показателей процессов, определение слабых мест
системы управления персоналом в компании (оплата труда и мотивация, оценка и развитие, привлечение и удержание персонала, управление брендом работодателя и т.д.)
- Разработать рекомендации по организационным изменениям по модели «AS IS - TO BE», соответствующих ей регламентов, процедур и документооборота
- Обучить участников проектной команды основам бизнес-инжиниринга, инструментам бережливого производства, управлению изменениями
- Разработать рекомендации по улучшению бизнес-процессов, проект внедрения изменений
- Создать документальную базу для внедрения изменений: написание/корректировка регламентов, процедур, должностных инструкций, положений об отделах, разработка матриц ответственности и иной документальной базы
В результате вы получите:
- Понимание реальной ситуации в компании относительно управления бизнес и HR-процессами и определение проблемных зон
- Исследование реальных трудозатрат на выполнение работ, количественные и качественные показатели деятельности сотрудников
- Инструменты управления эффективностью бизнес и HR-процессов и эффективностью деятельности сотрудников для решения ваших бизнес-задач
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС!
Оставьте свои данные, чтобы мы могли связаться с Вами и проконсультировать по возникшим вопросам!
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных»