Оптимизация численности персонала (нормирование труда и оценка рабочих мест)

Когда это нужно?

 

• Вы задумываетесь о том, насколько эффективной является организация труда в Вашей компании?

• Не можете понять, почему в подразделениях Вашей компании работает на 20% больше сотрудников, чем у Вашего конкурента, а объем прибыли на 15% ниже?

• Не можете отцифровать необходимое количество работников для выполнения тех или иных задач, с учетом их специфики?

• Хотите оптимизировать количество работников и фонд оплаты труда без ущерба для качества Вашей продукции и услуг?

 

Наши консультанты помогут Вам:

 

• Провести анализ рабочих мест через оценку трудозатрат на выполнение каждого вида работ (хронометраж, фотографии рабочего дня, анкетирование, тайминг, интервью с носителями экспертизы)

• Провести бэнчмаркинг лучших практик в нормировании труда, организовать оценку внешних экспертов

• Разработать и внедрить для каждой должности ключевые показателей эффективности деятельности (КПЭ/KPIs)

• Провести расчёт оптимальной численности сотрудников для выполнения заданных работ

• Подготовить документальную базу

 

Вы получите:

 

• Исследование реальных трудозатрат на выполнение всех видов работ, количественные и качественные показатели деятельности сотрудников

• Пакет нормативных документов, необходимых для регламентации работы сотрудников, и отражающих реальную область их деятельности

• Обоснованный расчет численности штата и рекомендации по его оптимизации